Wohnbereichsleiter m/w/d in Dortmund gesucht

Sie verbringen die meiste Zeit Ihres Lebens bei der Arbeit. Arbeiten Sie glücklich!

Als Partner vielzähliger Unternehmen in den verschiedensten Bereichen in ganz Deutschland, finden wir das Richtige für Sie. Unser Vermittlungsprozess ist bequem und einfach. Nutzen Sie unsere Reichweite und finden Sie, wonach Sie solange suchen! 

Ihre Vorteile: 

• Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert.
• Sie werden stetig über Ihren aktuellen Stand informiert. 
• Wir stehen im engen Austausch mit Personalentscheidern.
• Wir verfügen über ein Netzwerk aus über 600 Unternehmen mit denen wir eng zusammenarbeiten.
• Wir bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen auf und beraten Sie in allen Angelegenheiten, die zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme führen.

Das Angebot an Sie:

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ab 18€ Stundenlohn
• Einen sicheren Arbeitsplatz 
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch diverse Schulungen (z.b. Palliativ Care)
• Flache Hierarchien 
• Abend-, Wochenend- und Feiertagszuschläge 
• Feste Arbeitszeiten
• Einfluss auf Dienstplanerstellung
• Planungssicherheit durch einen Monatsdienstplan
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern (Bsp.: Fitnessstudio)
• Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch
• Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch

           Das ist natürlich nicht alles. Lassen Sie sich am besten selbst in einem                     Vorstellungsgespräch vom Angebot unseres Kunden überzeugen.

Ihre Tätigkeit:

• Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern 
• Durchführung der sach- & fachgerechten Pflegedokumentation 
• Führung des Wohnbereichsteams in allen Belangen, sowie Dienst- & Urlaubsplanung
• Kommunikation mit Pflegedienstleitung 

  Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in 
• Weiterbildung zum Stationsleiter/in bzw. Wohnbereichsleiter/in
• Kundenorientierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert